Senior Recruiter

Resto Zahra Health Center · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Resto Zahra Health Center dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan kami.

Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan semangat untuk memberikan yang terbaik, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.
Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.
Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat dan tim rekrutmen.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan seleksi yang baik.
Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki semangat pelayanan yang tinggi dan berorientasi pada pelanggan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia yang baikkemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS)pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmenkemampuan untuk melakukan wawancara yang efektifkemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekanan rekrutmen.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang