(Remote) Talent Acquisition

PT Sinergi Cemerlang · 📍 Ngawi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Sinergi Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Ngawi, Jawa Timur.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding calon karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.,Menjaga hubungan dengan karyawan yang ada untuk memahami kebutuhan mereka.,Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding calon karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga hubungan dengan karyawan yang ada.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait