Recruiter - Urgent

Place Pearl Sentosa ยท ๐Ÿ“ Tenggarong, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month
Place Pearl Sentosa sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karir Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola database calon karyawan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Berkoordinasi dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal seperti agen perekrutan, perguruan tinggi, dan organisasi profesional.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam perekrutan dan seleksi.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan calon karyawan dan klien.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Penguasaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri yang relevan dengan posisi yang direkrut adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik secara terstruktur dan berorientasi pada hasil.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data.Kemampuan untuk membuat dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dengan baik secara terstruktur dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait